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疫情期间老板未正常发放工资,把1月份的工资推迟到3月15日发放,同时二月份因为疫情的关系不发任何工资(包含底薪在内)反而需要员工支付二月份五险的一半,我该如何是好呢?
曾传君律师 云南-昆明 湖南瀛湘律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估)、
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