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想问一下，一个工资支付周期内是怎么界定的呢，
我们公司发工资是从上个月10号发到这个月10号，由于这次疫情影响我从这个月1 0号开始待岗
，那么我下个月的工资是应该按照正常工资给发，还是按照北京最低标准的百分之七十呢？刚公司跟我说按照最低北京最低薪资标准的百分之七十，不知道是否合法？
同时待岗期间应该给正常缴纳五险一金吧。
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邹沅霖律师 辽宁-大连 北京京师(大连)律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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