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浙江-杭州疫情相关1个月前

公司过年初一至初八在岗说发福利，然后因为疫情初一至初八给排了两天年假，然后说钱不发了合理吗？

3位律师回复

陈仪钱律师 浙江-杭州　 北京京大（杭州）律师事务所

不合理。可协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资...

1个月前

王雷律师 浙江-湖州　 浙江杭天信（湖州）律师事务所

需要具体分析，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。...

1个月前

周金广律师 浙江-杭州　 浙江匡智律师事务所

应当需要具体分析，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。...

1个月前

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