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您好，我想咨询一下，我是2019年8.15号去的一家公司，他和我说试用期3个月，但中间因为表现好又减了一个月试用期，也就是我10月15日就转正了，但到现在一直没和我签订劳动合同，我打算2020年6月辞职，辞职以后是否可以要求补偿给我双倍工资？ 如果在我辞职以前企业为了不给赔偿再和我签劳动合同，我如果想要赔偿是不是签的劳动合同是当天的时间而不能去签8.15的日期。我很疑惑希望您能给我解答。麻烦您了，谢谢
李萍萍律师 山东-淄博 山东青苑律师事务所
徐照峰律师 山东-淄博 山东言博律师事务所
本人于2004年开始执业，至今已二十年，期间承办民事，经济，
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贾明星律师，执业10年的资深律师，中国政法大学研究生，擅长婚
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从事法律服务工作16年，从事专职律师3年，具备较强理论基础，
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