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北京-门头沟区疫情相关1个月前

因肺炎疫情严重，部门人员返岗需隔离15日，主管安排我由1月23日上班至2月1日，且休息一天后继续连续2日至12日上班，作为劳动者可否拒绝这种工作安排？

1位律师回复

朱哲雨律师 北京-东城区　 北京大铭律师事务所

您好！
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事...

1个月前

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