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你好，我们是电影院上班，领导刚开始通知是大年三十上班，我们一个月是4天歇班月初时候我休息了两天，所以还剩两天 我就安排在大年二十八和大年二十九正常休班，第二天领导又通知大年三十开始休产假，但是大年三十我们单位是算作自己休班集体休息，但是大年三十又通知初一到初六休假，我想问一下我这个产假的怎么算。然后今天又通知响应国家号召又延长到2月2到休假，我这个单位给我补假吗？ 然后我们单位产假就是三个月，我查了国家产假是98天，我们单位不够98天，我和领导说明情况，领导说国家规定正常节假日休假全全在产假里，所以说不能补，我和他说我们单位产假也不够法定产假天数，他是那是公司规定的，我想问您一下，我这种情况，应该找领导要属于我的98天产假吗？
霍灿宇律师 河北-秦皇岛 河北海立律师事务所
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蒋卫华律师，三级律师，在安徽亳州工作三十多年，具有丰富的社会
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