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安徽-滁州劳动工伤1个月前

我这个工厂每天上班10小时，而且月休只有3天。并不是每周一休这样安排，是否合法？如果找劳动部门是否可以要回加班工资

1位律师回复

程玉伟律师 安徽-合肥　 北京盈科（合肥）律师事务所

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安...

1个月前

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