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北京-顺义区建筑工程1个月前

我想问一下残疾证挂靠有哪些风险？

5位律师回复

晏飞翔律师 北京-西城区　 北京市东方律师事务所

不清楚你所述情况的具体事宜，但可以确定的是弄虚作假，所问风险不好准确判断。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

残疾人就业是比较困难和棘手的问题，近几年社会各界加大力度，保障残疾人就业，政府方面也有些措施，比如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾人就业保障金、对吸纳残疾人达到在职职工一定比例的企业纳入福利企业，在税收方面给予减免等优惠政策。有的企业为了不缴或少缴残疾人就业保障金，节省开支，甚至已经涉嫌偷税漏税，骗取国家政策补助，也采取“假用工”的方式来招收残障人，采取残...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

　　企业招收残疾人士，一方面是解决社会问题，另一方面也是企业社会责任和文化责任。对于企业来说，在不影响整个企业运转的情况下，招收一些残疾人，是一个企业应该做的。另外一方面，更应该鼓励一些以残疾人为主的企业，比如说一些社会福利企业，让这样的企业能够得到社会更多的救助。一方面是国家的，一方面是来自社会的一种捐助，给残疾人更多的机会。...

1个月前

曹露律师 北京-海淀区　 北京顶言律师事务所

为了保障残疾人就业，所以要求企业必须招收一定比例的残疾人，否则企业要缴纳一定的费用，部分企业为了逃避这部分费用，选择找残疾人挂靠的方式逃避这部分费用。
法律上来说，挂靠是违法的，企业给残疾人挂靠，只给其缴纳社会养老保险，而不发工资，对企业存在风险更大一些。
要求企业招收残疾人这是国家对于残疾人的照顾，不会取消的。...

1个月前

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