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现已工作2年提出辞职,这样合法吗?要求另外再赔偿6万加前面的2倍,合法吗? 事业单位编制身份,单位派去进修后,必须服务5年,现已工作2年提出辞职,当时进修是签合同是所有费用的2倍赔偿包括工资,保险,差旅费,住宿,绩效!这样合法吗?进修前签署了一个服务10年的合同,每年1w,已经服务4年,要求另外再赔偿6万加前面的2倍,算下来就20多万,合法吗?求解决!
李双芝律师 四川-成都 四川天润华邦律师事务所
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朱景鹏律师,法学专业,执业以来处理过几百个案件,在工伤、交通
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