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试用期三个月未签署劳务合同，昨天半夜通知我被辞退，理由是与老板工作上磨合不来（换句话就是说我能力问题），基本这几个月都拖欠工资（定次月9号发的结果每次都是月底才发，而上个月工资到现在还未发），请问此公司触犯了劳动法哪几条规定？我现在想要仲裁此公司除了工资支付之外还要赔付我代通知金，请问仲裁流程怎么走，需要哪些材料。
李群律师 海南-海口 海南颂坡律师事务所
吉林大学法律硕士，精通离婚案件，劳动争议，交通事故，股权纠纷
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中华全国律师协会会员，中国法学会会员，无锡市律协法顾委委员，
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专职律师，法学专业扎实，技能全面，擅长民商法，婚姻家庭继承，
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自2002年从业以来，代理的案件有几百起，熟悉各类民事案件的
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