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陕西-汉中劳动工伤1个月前

从2009年在公司上班，合同是每年一签，但是到今年刚好12.30号，公司说是辞退，没有提前沟通和通知，能要到补偿吗

1位律师回复

李雪雅律师 陕西-西安　 北京大成（西安）律师事务所

你好，根据劳动合同法的规定，若是您的劳动合同期满，可以向单位主张经济补偿金，具体标准如下：
第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

1个月前

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