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我们现在遇到的情况就是现在合同到期，不在续签合同，公司在解除劳动合同书上写明劳动合同到期，个人不愿续签。请问能领到失业保险金吗？如果是只写劳动合同到期能否领到？公司是否需要注明原因？或者说劳动合同到期，员工以一天上班时长再多也只算一个班无加班费，不愿续签。这样能不能领？
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