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事业单位临时聘请人员，3年一签合同，已经签了两次，共6年！合同即将到期，但是单位现在将临时聘请人员改为劳务派遣！这样合理么？这样的合同有什么差异？我的合法权益会不会受损？
熊新立律师 重庆-渝北区 重庆坤源衡泰律师事务所
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