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2019年7月22日入职,公司试用期6个月。12月27日接到公司单方面解除劳动合同通知,工作期间并未违反公司规章制度,业绩达标。请问可以要求赔偿吗?可以申请多少赔偿
代俊斌律师 湖北-武汉 湖北联正律师事务所
余立宁律师 湖北-宜昌 湖北山河(东湖新技术开发区)律师事务所
从事法律行业多年,担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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韩春媛,天津云兑律师事务所合伙人律师,法学硕士,天津市第七、
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