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我缴5000元押金后进入用工单位上班了十多年,上班几年后用工单位让我和几家不同劳动派遣公司签过劳动合同,现在劳动派遣和用人单位准备一年补偿一个月解除劳动合同,我能不能凭用人单位的押金收据来证明我的劳动关系是用人单位的,而不是劳动派遣公司的?我有什么权益受损?
杨娅苏律师 重庆-渝北区 重庆百事得律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务,在民商事争议
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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