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想请问一下,员工垫付公司日常费用,差旅费,住宿费等 公司已经拖欠2个多月没发放了,并且是至少会押员工2个月费用工资,这样不相当于员工出钱帮公司开拓业绩吗?这种情况应该怎么办?
唐金麟律师 广西-柳州 广西金中大(柳州)律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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律师,专利代理师,高级企业法律风险管理咨询师,获会计从业资格
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