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你好,本人是金华某企业员工,由于一次公司老板酒后闹事殴打了我,我于当日离开公司,在职一年十个月。于第二天报案,后讨要经济补偿金、未发放的工资、加班补助申请劳动仲裁,我手上有加班时间考勤记录,但公司说不认可,说不需要我平时加班是我自主行为,也不认可适用获得经济补偿,说是我离开公司旷工三日自动离职。现考虑把报案殴打事件和仲裁事件合一起起诉公司,咨询一下有多少胜算,律师费如何收取(补助 加班费 未发工资 遭殴打医疗及财物损失=约20万)。
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