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你好，我是名护士，在医院就职两年多，当时也没签合同啥的，近期因休产假请假，结果到假后申请回去上班，结果医院说是由于休假，我的班由顶替护士上了，所以暂且护理岗位满了，说是如有空缺打电话通知，期间等了三个月迟迟没有回复，期间我也找过几次院长，一直说是让等通知。结果就在昨天说是让我回去上班，不过不是从事护理岗位，暂且让我干保洁工作，结果我感觉我一个技术岗位瞬间让我让我去干保洁，我想让谁去我想护理上谁也不愿意，院长说是暂时的，年后会有调整，但我还是不想，我还是想继续从我的护理技术类入手，所以我说了我的想法，并给院长说希望让他考虑一下看护理上有缺口了能否继续从我的本职岗位护理上入手，结果院长说是那保洁岗位就不考虑我了，至于以后有没有岗位就说不来了。 我感觉他说的就是推辞，现在我很纠结是继续等还是通过法律来解决这件事，求分析，求帮助
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长年担任公司常驻法律顾问，擅长处理企业经营过程中可能面临的各
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资深律师，律所合伙人，泰州律协监事，江苏省第九届律师代表大会
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