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你好,公司要求员工待岗,也就是放长假,只交社保,但没有生活费(基本工资),要求员工签字,不签就强制性执行,请问合法吗?我可以提请劳动仲裁么
晏嘉彤律师 湖北-武汉 湖北才济律师事务所
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山东善理律师事务所专职律师,中共党员,法学本科。擅长合同纠纷
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大家好,我是刘虔律师,毕业于山东大学,有近二十年的法律实践经
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