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你好，赵律师，目前我是上海达能乳业的三方编制主管，蒙牛并购后转入蒙牛达能合同，为一年一签10月份续签的，目前我的用工合同还没有收到，今年由于我的区域客户做的比较好，但是我不属于蒙牛派，所以被领导7.8.9月份强行调了绩效指标，导致我业绩在完成的好的情况下没有拿到公司规定的合理收入，我不服申诉了一下，就被领导百般刁难，要给我换区域，我一个外地人在浦东打拼了三年，客户架构都在这里，这是明显逼我走人，26号年会，25号因为领导要求陪客户吃饭喝酒。他本人不喝酒，让我代替，结果喝多了，第二天没有参加，人事经理得知我和我领导闹了别扭后以此威胁我签警告信，现在也把我踢出了公司的群，请问我这如何处理，谢谢
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
李梦圆律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师，湖南星奥律师事务所合伙人、副主任，从业23年，擅长
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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