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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

公司拖欠工资三个月，期间无任何情况说明，是否可以申请仲裁，要求公司支付所得工资、接触劳动合同及申请支付工作年限N 1的经济补偿？

6位律师回复

喜睦律师 上海-浦东新区　上海喜睦律师事务所

完全可以！如需法律帮助建议预留你的微信沟通...

1个月前

朱悦张律师 上海-浦东新区　上海睿融律师事务所

您要主动写一个被迫解除劳动合同通知书给公司，表明因欠薪离职，并保留好邮寄凭证，这样才能获得补偿金。拖欠三个月也要看原因，如果具有一定恶意，支持补偿金的概率会大。...

1个月前

赵宁律师 上海-宝山区　湖北千禧律师事务所

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38"

25人收听

李梦圆律师 上海-静安区　北京市京师（上海）律师事务所

你好，公司拖欠工资，你可以以此为由解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求经济赔偿金和拖欠工资。劳动纠纷案件建议委托律师处理，否则极易因程序性问题导致劳动者无法索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。...

1个月前

徐铭律师 上海-徐汇区　上海巨银律师事务所

您好，如果公司无故拖欠三个月工资，您可以申请仲裁，要求解除劳动合同，足额支付工资，并要求公司按您工作年限每满一年按一个月资标准支付您经济补偿金。但在这种情形下，没有通知替代金。所以经济补偿金只是N。而不是N加1。...

1个月前

陈博扬律师 上海-静安区　北京市京师（上海）律师事务所

您可以带好合同及其他材料面询律师...

1个月前

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