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2013年10月份进入公司，做行政，2014年2月交社保，2016年2月调岗执行部门，并签订第三次合同，本人口头申请签订无固定期限合同被拒绝，6月中旬口头通知我，撤销执行部门，所有员工转销售，有指标的那种销售，我拒绝，公司说那就终止劳动合同，劳动合同上没有写服从公司调岗，但是公司内部的行政管理制度上写的如不服从调岗制度将被开除，制度上很多不合法的内容，不过全体员工都签字了，请问他如果以不服从调岗开除我，我能申请赔偿吗？怎么赔偿？
戴运生律师 湖南-衡阳 湖南湘德律师事务所
林作平，福建万融律师事务所专职律师合伙人。1995年10月与
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罗兆洪律师，中国人民公安大学本科学历，福建省三明市律师协会刑
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