首页 > 法律咨询 > 合同纠纷法律咨询 > 江苏合同纠纷法律咨询 > 徐州合同纠纷法律咨询
关于自行离职赔偿问题。
与公司签订了服务协议。协议期限为3年,现在已工作1年。签订的合同规定,如果未满3年离职要进行赔偿。
此公司出现多次拖欠工资不发的情况,在转正工资的问题,也没有按照发送offer的规定涨工资,现在的工资仍然是实习工资。这种情况提出离职的话,需要赔偿吗?
卢滨律师 江苏-徐州 江苏中阳律师事务所
全日制法学硕士研究生学历,司法机关体制内沉淀多年,擅长房地产
帮助人数:30人 粉丝人数:1631人
帮助人数:2人 粉丝人数:97人
上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
帮助人数:215人 粉丝人数:1180人
北京盈科(海口)律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
帮助人数:31人 粉丝人数:1606人
微信扫一扫,关注二维码