地区切换：鞍山市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 吉林劳动工伤法律咨询 > 延边劳动工伤法律咨询
我是销售员，同时负责多个工程项目。公司以前以绩效制进行考核，后强制变更为提成制，以每个月未税回款金额4‰给提成。 部分工程项目，因政府没钱、售后不及时等原因，导致未按合同约定回款（非销售员原因，销售员始终在解决收款问题）。公司将超期未回款金额，按一定比例计算超账期利息，要求销售人员承担该利息，强行从销售人员月销售提成中扣除。即A项目延期半年未回款，至9月份超期未回款利息累计1万。B项目9月份回款，提成刚好1万。10月份销售员工资依然为底薪，提成全部冲抵。用来冲抵“超账期利息”的销售提成，后续项目正常回款或销售员辞职，也不补发。请教律师，公司做法是否合理，如何维护自身合法权益？
高光勋律师 吉林-延边 吉林常春（延边）律师事务所
咨询电话：13081204496。秉承着“专业为本、勤勉尽责
帮助人数:782人 粉丝人数:2265人
军人出身，中共党员。具有高度的责任心和扎实的法律专业知识，逻
帮助人数:76人 粉丝人数:1039人
帮助人数:162人 粉丝人数:1243人
帮助人数:4814人 粉丝人数:16391人
微信扫一扫，关注二维码
