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您好!劳动法第40条规定医疗期满后仍不能从事原工作的,公司可以提前一个月通知或者支付一个月工资,可以解除劳动合同,公司还会根据工龄给劳动者支付一年一个月的经济补偿金吗?谢谢!
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞(郑州)律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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