工作三年一直没有签过任何合同，离职后可以申请双倍工-舟山劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-舟山劳动工伤1个月前

工作三年一直没有签过任何合同，离职后可以申请双倍工资赔偿吗

2位律师回复

王雷律师 浙江-湖州　浙江杭天信（湖州）律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

高亚进律师 浙江-舟山　浙江金众（舟山）律师事务所

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

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