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北京-通州区劳动工伤1个月前

做销售离职后人事扣部分工资合理么？

4位律师回复

俞逸群律师 上海-静安区　 北京市京师（上海）律师事务所

用人单位可以依照规章制度对劳动者的劳动报酬进行扣缴。...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

在没有其它原因的情况下，仅因为一次旷工扣除您一半的月工资显然是不合法的更是不合理的。...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

员工擅自离职扣发工资是不合理的。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

员工自动离职势必导致岗位的突然空缺，影响企业正常工作，另找人会有成本。 所以，企业有权来制订相关制度根据不同的岗位扣除一定工资。...

1个月前

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