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公司算工资用30天算的
公式就是=基本工资－基本工资/30*缺勤天数
这么算工资，遇到30天的月份没有问题，但是遇到31天的月份还是这么算，对员工来说，少了利益，少了一天的钱，这种情况下，应该怎么计算工资，用什么公式才对。
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所
师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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