首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 丰台区劳动工伤法律咨询
公司算工资用30天算的
公式就是=基本工资-基本工资/30*缺勤天数
这么算工资,遇到30天的月份没有问题,但是遇到31天的月份还是这么算,对员工来说,少了利益,少了一天的钱,这种情况下,应该怎么计算工资,用什么公式才对。
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所
师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
帮助人数:1712人 粉丝人数:6921人
毕业于河南警察学院,系统学习过公安类与法学类综合专业知识,精
帮助人数:534人 粉丝人数:1440人
具有律师、会计双证,有国有上市公司10年工作经验和丰富的执业
帮助人数:56人 粉丝人数:1321人
民庭五年工作经验,中级工程师,擅长建设工程和复杂民商事纠纷等
帮助人数:25人 粉丝人数:197人
微信扫一扫,关注二维码