试用期7天没有签劳动协议合规吗？餐补和全勤不给-温州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-温州劳动工伤1个月前

试用期7天没有签劳动协议合规吗？餐补和全勤不给

3位律师回复

陈楚律师 浙江-温州　浙江海昌律师事务所

劳动关系建立后应在30天内签订劳动合同...

1个月前

陈一成律师 浙江-温州　浙江东瓯律师事务所

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...

1个月前

蔡澄快律师 浙江-温州　浙江海昌律师事务所

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月....

1个月前

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