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您好，坐标高新区，18年6月4日入职，但18年8月27日才签订劳动合同，目前已离职两个月，请问是否还可以申请7月4日到8月27日双倍工资补偿，因为我是最近这个月才知道公司入职一个月内未签订劳动合同属违法的，所以有无过了仲裁一年时效呢？感谢回复 谢谢
杜栋律师 山东-济南 山东森信律师事务所
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