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律师您好
我在一家培训机构任职,是注册公司有法人代表
未与其签订劳动合同
机构中途被转手
新老板接任后也未签合同
8月初因个人职位规划,我口头提出离职,新老板未答应
但月底我还是走了,因我走得太仓促,新老板以交接未完成,拖欠我离职那个月的工资,我是否可以投诉成功
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