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我们是餐饮日料店,面试时第二天就上班了,也没让签订什么劳动合同,本人九月27号上的班,一直上到十月16号,然后上班过程中突然间腰疼,医生说让休息三到五周不能再劳累了,然后我提辞职领导说不让辞职让我休息好了再去上班,我就请假了,九月份的工资发了,十月份的工资一直拖到十一月一号还没发,怕不发了,我该怎么办?
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞(郑州)律师事务所
刘夫律师 河南-郑州 上海华诚(郑州)律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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