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律师您好,我们的劳动合同是每天8小时每月休息四天的,但是我们白班工作了9小时10天,晚班工作15小时10天,我们一个月工作240个小时,超出了32小时,公司说我们算连续加班八小时,所以拿底薪除以30天,每天多少再乘以4天,这样算合法吗
万星宇律师 广西-南宁 广西广合律师事务所
文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所
辽宁光瑞律师事务所合伙人,擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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