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律师您好，我们的劳动合同是每天8小时每月休息四天的，但是我们白班工作了9小时10天，晚班工作15小时10天，我们一个月工作240个小时，超出了32小时，公司说我们算连续加班八小时，所以拿底薪除以30天，每天多少再乘以4天，这样算合法吗
万星宇律师 广西-南宁 广西广合律师事务所
文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所
辽宁光瑞律师事务所合伙人，擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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