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个体户丢失劳动合同,劳动者主动解除劳动合同,要求劳动仲裁判定我们支付9个月双倍工资,我们个体户有其他劳动者的合同,也有过往离职的劳动者的合同,并且按月按时给工资,也有其他劳动者的人口头证明我们和每个劳动者都签署合同的,请问是否可以证明劳动合同丢失的问题,还需要补充哪些证明?另外,劳动者每个月发放工资单之后都没有提出需要签劳动合同是否可以说明劳动者默认签署了劳动合同?
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栗银银律师从2013年执业至今,通过诉讼案件积累了丰富的办案
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白广武律师,中共党员,有专利代理师资格,淮安市律师协会金融法
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