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我8月底,提前一个月主动提出离职,9月做完,10月一号开始没在职了,我九月份的完结工资没有立即结清,等到10月15跟其他在职同事一起发,到了时间没给我发,我问之前的管理人员他去问人事部工作人员,他说过两天给我发 又等了两三天还没给我发 我一直在追问,他又去问人事部,人事部回给他的话说 计算工资时把我给记漏了以为我是8月份离职的,还说我9月份完结的工资发不了,还要托一个月到11月15号才能发,他们做错的事是不是不该我们离职人员承担?我该怎么办才能让法律去找他给我立马发工资?
何潇潇律师 重庆-渝中区 重庆达能律师事务所
台州市律师协会并购重组与破产管理专业委员会委员。擅长处理公司
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陈崇龙律师执业十余年期间,带领团队,服务过许多家市级行政机关
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律所副主任、合伙人专职律师,毕业于中国名牌法律院校华东政法大
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