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我8月底，提前一个月主动提出离职，9月做完，10月一号开始没在职了，我九月份的完结工资没有立即结清，等到10月15跟其他在职同事一起发，到了时间没给我发，我问之前的管理人员他去问人事部工作人员，他说过两天给我发 又等了两三天还没给我发 我一直在追问，他又去问人事部，人事部回给他的话说 计算工资时把我给记漏了以为我是8月份离职的，还说我9月份完结的工资发不了，还要托一个月到11月15号才能发，他们做错的事是不是不该我们离职人员承担？我该怎么办才能让法律去找他给我立马发工资？
何潇潇律师 重庆-渝中区 重庆达能律师事务所
台州市律师协会并购重组与破产管理专业委员会委员。擅长处理公司
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陈崇龙律师执业十余年期间，带领团队，服务过许多家市级行政机关
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律所副主任、合伙人专职律师，毕业于中国名牌法律院校华东政法大
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