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公司要求员工每天上12小时,一天公司强制要求加5小时班.我没加,过后,公司老板就叫我不要来上班了,发工资时老板因各种原因扣我工资.又没签劳动合同,请问该公司犯法吗,该承担什么法律责任.
谭静律师 重庆-渝北区 重庆瀚沣律师事务所
毕业于辽宁大学律师专业,专职从事法律工作十余年,作为专职律师
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赵艳梅律师,是沈阳律协公司及投资并购委员会成员,亚洲风险与危
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