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公司试用期半年，试用期没有交社保但转正后给缴纳了社保。工作2年后发现公司一直未补缴试用期的社保，与公司商议补缴社保，公司不同意并以员工工作业绩不良以后不用来上班要求员工自己离职。这种情况如果仲裁应该申请哪些赔偿？
韩红贞律师 北京-朝阳区 北京市中银律师事务所
王永秀律师 北京-海淀区 北京市清华源律师事务所
许荐，专职律师，本科法学专业，研究生应用会计与国际金融专业，
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李亚红律师，聊城莘县人，辽宁大学刑法学硕士研究生，具有法律职
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卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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