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本人在互联网公司工作，马上要休产假了，但是平时的工作基本是没有休息的，休假和法定节假日也都要通过工作手机微信来管理平台老师的事务，如果休产假了，还需要继续带工作手机回家工作吗？
如果公司强制孕妇本人产假期间在家办公，是否属于违法行为呢？
陈文仕律师 福建-厦门 福建天翼律师事务所
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柯军，毕业于安徽大学法学专业，曾任职于公安机关从事警察工作。
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