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单位三个月未发工资，我辞职了，后单位说是马上招不到人，我就帮单位带一下新人，在带人期间单位出现质量事故，单位以此为由，拒绝支付所有工资，还要求承担损失，以之前所有工资作为赔偿，现在拿不到工资。请问我是否应承担相应责任，责任划分又是怎么样的？
谭玉林律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 新疆同明律师事务所
五年以上职业律师，每年办理案件百余件。具有丰富的办案经验，擅
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务，有丰富
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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