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单位三个月未发工资，我辞职了，后单位说是马上招不到人，我就帮单位带一下新人，在带人期间单位出现质量事故，单位以此为由，拒绝支付所有工资，还要求承担损失，以之前所有工资作为赔偿，现在拿不到工资。请问我是否应承担相应责任，责任划分又是怎么样的？
谭玉林律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 新疆同明律师事务所
石金平律师毕业于中国人民公安大学，北京典石律师事务所主任，有
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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