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A向B借钱并和上级公司签订合同，开了一家快递超市，经营不到一年，A想扩大快递超市规模，于是又与B和C商量借钱扩大规模，B和C商量决定注资并参与经营，协助A经营快递超市，三人都参与经营，并且都视为员工发放工资，鉴于三人为亲戚，没有签订相关的股份合同。经营不到一年时间内，A屡次消极怠工，与B和C发生冲突。A掌握经营环节中重要的一环节，与B和C发生冲突时，自己曾说要放弃工作，并且拒绝办理相关交接手续，导致公司无法营业，亏损千余元，态度极其恶劣，还曾扬言要烧毁快递超市。因A极其不负责任和消极的工作态度，B和C想要辞退A，A主张快递超市的经营合同是由他和上级快递公司签订不允许辞退他，并且，当B和C决定出售快递超市撤资不再经营快递公司时，A主张要参与出售快递公司所得款项的分配。
我想请问，B和C能不能把A辞退并且把A和公司签订的合同，改成B和C与公司签订，或者在出售快递公司时，不让A参与分配。因为A在工作时态度极差，并且多次与员工或者B和C发生口角，影响快递超市正常营业，并且该快递超市本是B和C想要帮助A赚钱而一起出资经营，A没出任何一分钱。
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山东政法学院法律硕士，青岛市公共法律服务中心兼职调解员，每年
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中共党员，法律专业本科毕业。执业以来代理多起民事、商事、劳动
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