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之前岗位时门诊收费,因单位停车场发生一些事情,导致之前的停车人员直接不来上班,就让去停车场暂定收费两个月,但是又说时间不能明确,有可能更长,得找到新的投标方才会有人来,并且在得知这个消息到让服从安排只给了一个小时的考虑时间。甚至拿出了合同来说,如果不服从,就按照流程办理,也就是辞退,排除不服从这一点,宝宝未满一周岁,按照劳动法 ,也不能被辞退,甚至连赔偿金都不给!
韦云贵律师 云南-文山 云南玉泉律师事务所
从事法律行业多年,担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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韩春媛,天津云兑律师事务所合伙人律师,法学硕士,天津市第七、
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毕业于天津大学法学院,后于辽宁盛恒(天津)律师事务所取得律师
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