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校招和企业签订双方合同，现在企业校招还没有结束，提前解约，能减少违约金吗，违约金数额为5000，但是公司刚开始并不招我这个专业，hr对我这个岗位也不熟悉，是通过上司了解的，当时也没和我说岗位的具体情况，他通过询问领导后才得知的，签约时也没有和我说过详情，签约后，我发现合同上写着，甲方应向乙方介绍拟安排乙方工作岗位情况，关于时候得知岗位情况这一点，我有聊天记录为证，而且校招还没结束，之后相关专业的招聘也不影响，感觉实际损失小于5000，看看能不能减少或免除违约金
王妮娜律师 甘肃-兰州 甘肃合睿律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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