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一:公司违反合同每天要求员工工作10小时，10小时之后再算加班，加班费用也没有按劳动法支付，拒绝加班便赶人威胁，月休息时间有时只有一天。
二:公司扣留属于员工的劳动合同。
三:公司以退货为由，克扣计件员工工资。请问各位律师如何才能维护权益
廖嘉俊律师 广东-广州 广东普威律师事务所
法学专业毕业。2018年取得法律职业资格证书。从业以来，以民
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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