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天津-河北区劳动工伤1个月前

如果公司以绩效为由扣除员工工资，但是也没有明确的绩效制度以及绩效考核标准，而且之前也一直没有绩效这一说法。请问这种情况公司合法么

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睢红娟律师 天津-河西区　天津鼎运律师事务所

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