入伍前是在职职工的，依据哪条法律企业不得跟职工解除-佛山劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-佛山劳动工伤1个月前

入伍前是在职职工的，依据哪条法律企业不得跟职工解除劳动合同呢？还有没有规定企业需要支付服役期间薪资的？

2位律师回复

黄杨辉律师 广东-佛山　广东昊法律师事务所

应征入伍的，劳动关系可以保留，单位不得以此解除劳动合同。你最后一个月已出勤天数的工资单位必须支付。但并无规定企业需要支付服役期间的工资。...

1个月前

陶冶律师 广东-佛山　广东广和（顺德）律师事务所

员工在地方参加应征入伍后，应与原用人单位继续保留劳动关系。
原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发[1997]50号)中规定：“职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。”《兵役法》第55条第（2）项规定：义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，服...

1个月前

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