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我是一个事业单位下属一个工程公司的法人和经理。在主持公司运行了约10年后，8年前被主管领导剥夺了公司的管理权，停发了按单位规定的各种津贴和福利，累计约50万元，并不給安排工作。我虽然一直是公司法人和经理，但8年来公司对外签订的合同和账务往来我一概不知情，也未参与。
我算不算被剥夺了劳动权利？能不能要求单位补偿我的经济损失？我的公司职责被人替代（我未授权），算不算违法？
杨青兰律师 陕西-西安 陕西呼建武律师事务所
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本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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