合同期内解除劳动合同，需要提前30天通知吗？不提前-青浦区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-青浦区劳动工伤1个月前

合同期内解除劳动合同，需要提前30天通知吗？不提前通知需要给2N 1吗还是给2N就行？

2位律师回复

吴云峰律师 上海-浦东新区　上海申同律师事务所

按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客...

1个月前

李岗律师 上海-闵行区　上海运帷律师事务所

看解除合同是违法解除还是协商一致解除或者合法解除，违法解除直接主张赔偿金，没有代通金，协商是需要提前一个月或者给一个月的代通金...

1个月前

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无。。。。。。。。。。。。

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