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8月20日入职,24日签订合同,日期是8月20日开始生效的,但是人事太咄咄逼人,不让看清详细条款就让我签合同,由于本人不想撕破脸 ,就签了,发现不平等条约太多就想辞职 ,算不算违约?
王楠律师 重庆-江北区 重庆合纵律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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