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我是某公司员工，17年的有两个月工资，18年一整年的工资到现在没有给发，17年和18年的共计14个月工资7万3千元，前几天才把工资条拿上并且盖有公司公章，19年年初公司告诉回家等通知，什么时候上班就告诉，直到现在也没有得到通知，过程中多次跟老板要工资，老板就是过几天过几天，直到现在也没给，19年的也没给工资表，也不给划考勤，但是我认为没有辞退，属于在职或者待职状态，那么这种情况是只能通过法律途径进行维权，对于这样的情况，我是只能要工资表部分的工资，还是19年至今的工资都能要，我是通过哪种途径进行维权，是劳工监察、仲裁还是法院起诉，他这种情况也属于欺诈、恶意欠薪吧，我应该怎么办，走什么样的流程，请求帮助，谢谢
王秀娟律师 内蒙古-通辽 北京市尚衡律师事务所通辽分所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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1993年开始从事法律服务工作，二十多年来代理诉讼、非诉讼案
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不断更新自己的工作方法、改正自己的工作态度、提升自我的法律素
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