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我老公就职于某公司，于19年3月调岗，公司领导口头答应他做谈判专员，但是其公司人事不同意，就3月开始，他一直做着谈判专员的工作，刚转过去的3、4月属于实习期，只有底薪，后公司也是按照谈判专员的底薪标准来发放3、4月工资的。但是6月份，公司突然只发放了2400元的工资给他，理由是职位不对等，谈判专员的工资是底薪加提成，目前是不仅提成工资没给，底薪也降低了。我老公每月得有超20天加班到半夜的，可是就换来2400元的工资，请问这种情况，少发放的工资，可以有理由争取来吗
郭乐民律师 江苏-宿迁 北京盈科（宿迁）律师事务所
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林鸿刚律师从事律师工作十多年，以专业、认真、负责的精神处理每
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法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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